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2018 年度社會責任報告

來源:http://www.1231000.cn/news/18.html   發布時間:2019-03-26

福建龍泰竹家居股份有限公司

2018 年度社會責任報告

 

2018年度,福建龍泰竹家居股份有限公司(以下簡稱“公司”)繼續堅持低成本、污染、高質量的經營理念。在追求經濟效益同時,積極保護職工的合法權益,誠信對待供應商、客戶,積極從事環境保護、社區建設等公益事業,促進公司本身與社會的協調、和諧發展,積極履行社會責任。現將公司 2018 年度社會責任履行情況報告如下:

一、創造良好業績,防范經濟風險

(一)創造良好業績,與投資者分享經營成果

公司管理層以創造良好業績為經營目標,優化企業管理,增加產品類別、種類,提高產品質量、不斷開拓竹家具國際市場,產銷規模再創新高,同時重視保護投資者合法利益,讓投資者充分分享公司的經營成果。

(二)健全內部控制,防范經營風險

公司根據業務特點和管理需要,建立了內部控制流程,針對各風險控制點建立了嚴密的控制系統,健全了貨幣資金、銷售、采購供應、固定資產管理、預算控制、印章管理、會計信息管理等一系列控制制度,并有效開展了相關控制活動。與此同時,相關監督機制也在逐步完善,確保公司內部控制的有效施行。

一、員工權益保護

2018 年度,公司一如既往地堅持“公開、公平、公正”的用人原則,貫徹“員工是公司的核心價值”的人力資源觀念,始終以人為本,充分地尊重、理解和心員工,嚴格遵守并完善聘用、培訓、辭退以及薪酬、考核、晉升與獎懲等人事管理制度,確保公司人力資源的穩固發展。同時,公司還通過加強員工的培訓和繼續教育,不斷提升員工素質,通過激勵機制來留住優秀人才,保證人員的穩定性。順利實施了員工持股計劃,促進員工的積極性與凝聚力,共享企業發展稱號。

(一)員工的錄用與培訓發展

公司通過多渠道、多方式、全方位地吸收公司需要的優秀人才,涵蓋了管理、技術等方面,并遵循平等自愿、協商一致的原則以書面形式訂立勞動合同。在工作過程中,公司根據崗位要求與個人需求,制定年度培訓計劃,對各類員工進行職業道德、風險控制意識與專業知識培訓,并結合考核要求實施考核。力爭達到企業與員工共同發展進步。

(二)員工職業健康安全保護與安全生產

公司建立、健全了勞動安全衛生制度,嚴格執行國家勞動安全衛生規程和標準,對職工進行勞動安全衛生教育,組織相關培訓,制定有關應急預案及做好演練工作,相應的勞保用品發放齊全、及時,同時加強了涉及職業危害崗位的防護工作。公司非常重視安全生產,安全生產制度健全,符合國家和行業的規定和標準,并定期進行安全生產檢查。2018年,公司開展各具特色的活動,舉行各類環境、安全事件突發應急預案演練,強化員工的安全生產意識;推行安全內審工作,促進公司安全工作進入常態化管理,做到企業內部安全工作無死角。

(三)員工的福利保障

公司自覺按照相關要求,為員工辦理并繳交養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險,提供營養豐富的工作餐。公司不僅保證員工薪資水平高于當地平均標準,而且根據公司的發展水平逐步提升薪資,使全體員工共享企業發展成果。

(四)促進員工關系的和諧穩定

公司按照相關規定要求,成立了工會組織,關心和重視職工的合理要求,確保職工在公司治理中享有充分的權利。同時,公司非常重視人文關懷,加強與員工的溝通、交流,豐富員工的文化體育活動,構建和諧穩定的員工關系。并且通過評選、獎勵表現突出的優秀員工,充分調動員工工作的積極性,提高員工對企業文化的認同度,增強了企業向心力。公司員工之間也發揮了團結互助的精神,在工友出現困難時也積極伸出援助之手,幫助渡過難關。

三、供應商和客戶的權益保護

公司從企業發展戰略高度出發,向來十分重視對供應商和客戶的責任,誠信對待供應商和客戶。

(一)公司不斷完善采購流程,建立公平、公正的采購體系,為供應商創造良好的競爭環境。公司建立了供應商檔案,同時嚴格遵守并履行合同,以保證供應商的合法權益。公司加強與供應商業務合作,促進雙方共同發展。公司積極推進供應商審核工作,采購工作標準化、規范化水平進一步提升,一方面保障采購品的質量,另一方面也促進了供應商自身管理水平的提升。

(二)公司非常重視產品質量工作,嚴把質量關,建立產品質量管理的長效機制和全面質量管理體系,生產業務資質完善。公司嚴格按照檢驗標準及程序,對產品進行檢測。公司已通過 ISO9001 質量管理體系、ISO14001 環境管理體系、OHSAS18001職業健康安全管理體系等三項管理體系認證。此外公司通過了諸多國際的權威認證:FSC FM-COC全產業鏈認證、歐洲BSCI的社會責任審核法國BV公證行、歐盟木材法規DDS認證等等。通過執行嚴格的質量標準,采取細致入微的質量控制措施,從原料采購質量、生產過程控制、銷售環節控制、售后技術服務等各個環節加強質量控制與保證,提升產品品質和服務質量,為客戶提供了安全的產品和優質的服務。

四、環境保護與可持續發展

公司深知環境保護是企業的社會責任之一。公司高度重視應對全球氣候變暖,并積極主動進行碳排放核查,2018年度碳排放量為3367t。公司堅持走清潔生產、循環經濟、綠色發展之路,淘汰高耗能、高污染、低產能生產方式,以維護利益相關方環境為己任,實現可持續發展,同時對企業供應鏈相關方施加影響,已實現企業上下游供應商、銷售商的綠色生產發展,帶動行業內企業共同走綠色可持續發展之路。企業積極改善員工工作環境,創建安全舒適的工作環境,使員工和公眾免受傷害和保護環境,建設綠色生態現代企業。

五、社區關系和公益事業

企業的精神:創新突破,社會責任。企業長期致力于開展公益事業,支持教育事業、協助促進地區經濟發展等各種公益活動。環境責任:企業堅持走清潔生產、循環經濟、綠色發展之路,實現可持續發展,例如2018年企業編制降低能源消耗及環境改善計劃,從原材料、能源消耗、“固廢、廢水、廢熱、廢氣”、設備管理等貫穿整個生產周期,全力打造“資源節約型和環境友好型”企業品牌。今后公司還會不斷加大對社區、公益事業的投入。

 

福建龍泰竹家居股份有限公司

二○一八年十一月三十一日

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